با افزايش تعداد زنان شاغل ‌، نگراني در مورد سلامتي و امنيت آنها نيز افزايش مي يابد .علاوه برخطرات ابتدايي  براي همه كارگران ، مواردي

خاص سلامتي و ايمني كارگران زن  وجود دارد كه موانعي براي  ورود

و باقي ماندن زنان درمحيط كارايجاد مي كند.بهبود شرايط كار براي زنان

در مشاغل مختلف علاوه بر تامين سلامتي و

امنيت تلاشي در جهت جذب و نگهداري زنان

كارگر  است . هر سازماني  قبل از استخدام

نيروي كار زن بايد مطمئن شود كه محيط كار

براي آنها مناسب است.

امروزه حدود 60 درصد از  زنان  بالاي 16 سال به كارهاي مختلف

اشتغال دارند . زنان  تقريبا  44 درصد از  نيروي كار  و 33درصد از آسيب ديدگان در كار را  تشكيل مي دهند . توجه به تفاوت ها در ابعاد  بدن  زنان  و مردان  براي  طراحي ابزار و محل كار يكي از وظايف مهم ارگونوميست هاست.

مشكلات كاري زنان :

* نامناسب بودن  ابزار و تجهيزات به طور فيزيكي براي كارگران زن

* وجود محيط هاي كاري خصمانه و خشن ،محدوديت دسترسي به سرويس هاي بهداشتي، لباسهاي محافظ وتجهيزات درسايزهاي اشتباه و نامناسب ، ضعف آموزش شغلي و حمايت فيزيكي نامناسب

* رواج تبعيض جنسي ونگرشهاي ضد زنان در بعضي از محل هاي كاري

* ايجاد  ترس  و استرس براي  زنان در اثر كاردر انزوا و جدا از ديگران ومنزوي شدن به وسيله سركارگران

* بي ميلي نسبت به گزارش مشكلات سلامتي و ايمني محيط كار

* اثربيشتر مشكلات طراحي ارگونوميكي در محل كار بر روي زنان نسبت به مردان

جهت دانلود کلیک کنید